(Aankomend) Vestigingsmanager Procestechniek

Ben jij een resultaatgerichte organisator met leidinggevende capaciteiten? Vind jij het een uitdaging een nieuwe vestiging te openen en wil jij graag aan de slag als (aankomend) vestigingsmanager bij een specialistisch bemiddelingsbureau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Balans is een professionele, snelgroeiende organisatie en heeft op dit moment vestigingen in Arnhem, Eindhoven en Leiden. Onze medewerkers zijn hoog opgeleid, ambitieus en gericht op resultaat. Er heerst binnen de organisatie een informele werksfeer waarbij gewerkt wordt in teamverband, maar waarbij zelfstandigheid ook heel belangrijk is.

Balans Procestechniek maakt onderdeel uit van de Balans Groep en houdt zich bezig met de bemiddeling van technische vaklieden en operators. Intercedenten bij Balans Procestechniek werven en selecteren professionals met een gerichte opleiding in de industrie op alle niveaus, van beginnend tot zeer ervaren. Dit gebeurt veelal op uitzendbasis waarbij flexkrachten ook regelmatig een contract van de inlener krijgen aangeboden.

In verband met uitbreiding zijn wij voor Balans Procestechniek op zoek naar een (aankomend) vestigingsmanager voor de nieuwe vestiging in Eindhoven. Als (aankomend) vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes. Er zal nog flink gebouwd moeten worden in Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbreiden van het netwerk van zowel kandidaten als klanten.

Je krijgt bij ons al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Dat doen wij niet zomaar. Wij geloven in onze mensen en investeren daarom in hun ontwikkeling. Commercialiteit combineren wij met een sociale inslag. Oprechte interesse in onze kandidaten en opdrachtgevers vinden wij belangrijk, net als betrouwbaarheid. We beloven wat we doen en doen wat we beloven.

 

Van kandidaten verwachten wij:
- een afgeronde HBO of WO opleiding
- minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als recruiter of als intercedent of vestigingsmanager bij een uitzendbureau
- leidinggevende capaciteiten, leidinggevende ervaring is een pré
- het overzicht kunnen behouden in een dynamische werkomgeving zodat deadlines gehaald worden
- affiniteit met de procestechnische branche
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- sociaal, betrouwbaar, doortastend en initiatiefrijk
- commercieel en het optimale uit zichzelf willen halen
- in bezit van rijbewijs B
- fulltime beschikbaar

Heb je vragen over deze functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Barbara Vasko, Unit Manager, op telefoonnummer 06 - 511 056 21 of Judith Gopal op telefoonnummer 026 - 845 30 51.

 

Je motivatie en je CV kun je mailen naar judith.gopal@balans.nu.

Wij bieden je het volgende:
Je krijgt veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en een fijne werksfeer. Ook hebben wij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan en bieden we je graag de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en/ of opleidingen. Daarnaast bieden wij een passend salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstafhankelijke bonusregeling en een gunstige pensioenregeling.

Ben jij op zoek naar een commerciële functie binnen de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als intercedent of vestigingsmanager, maar is deze functie net niet iets voor jou? Kijk op onze website voor onze interne vacatures of stuur je open sollicitatie naar judith.gopal@balans.nu. Balans is een groeiende organisatie en wij treden graag in gesprek met kandidaten die interessant zijn voor onze organisatie.