Nieuws
Discriminatie bij solliciteren
Executive Recruitment | 19-02-2016
In Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat het gelijkheidsbeginsel en het discriminatieverbod. Het artikel geeft aan dat gelijke gevallen gelijk behandeld dienen te worden (gelijkheidsbeginsel) en dat discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook niet is toegestaan (discriminatieverbod).
Discriminatie bij solliciteren
Procestechniek | 19-02-2016
In Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat het gelijkheidsbeginsel en het discriminatieverbod. Het artikel geeft aan dat gelijke gevallen gelijk behandeld dienen te worden (gelijkheidsbeginsel) en dat discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook niet is toegestaan (discriminatieverbod).
Discriminatie bij solliciteren
Laboratorium | 19-02-2016
In Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat het gelijkheidsbeginsel en het discriminatieverbod. Het artikel geeft aan dat gelijke gevallen gelijk behandeld dienen te worden (gelijkheidsbeginsel) en dat discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook niet is toegestaan (discriminatieverbod).
Discriminatie bij solliciteren
Algemeen | 19-02-2016
In Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat het gelijkheidsbeginsel en het discriminatieverbod. Het artikel geeft aan dat gelijke gevallen gelijk behandeld dienen te worden (gelijkheidsbeginsel) en dat discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook niet is toegestaan (discriminatieverbod).
Belangrijke kwaliteiten in 2020
Executive Recruitment | 09-02-2016
Door robots en automatisering gaan de komende jaren 5 miljoen banen verdwijnen. Welke kwaliteiten zijn belangrijk, waardoor je ook in 2020 nog aan het werk kan komen of blijven?