Ontdek Balans

Mensen zijn het kloppend hart van jouw organisatie. Organisaties moeten steeds sneller en adequater reageren op marktveranderingen en klantwensen. Kennis, expertise en innovatie zijn medebepalend voor succes in jouw organisatie. Balans verbindt specialisten aan specialisten. Wij willen eerst jouw behoeften en de cultuur binnen jouw bedrijf leren kennen. Als specialist in menselijk kapitaal dragen we met onze expertise bij aan jouw succes. Of het nu om een specifiek project, tijdelijke opvang van operationele projecten of om een persoon gaat. Met Balans weet je zeker dat u altijd de juiste professional in huis hebt met de juiste expertise. Onze mensen maken het verschil.

Wij ontdekken voor jou een goede match omdat wij durven te kiezen! Wij kiezen namelijk voor kwaliteit en diepgang. Dit blijkt uit onze keuze om te specialiseren. We werken vanuit drie specialisaties:

Wij kiezen voor jou omdat:

  • Onze opdrachtgever zelf een professional in één van onze specialisaties is;
  • Jij ons klankbord bent waaraan we onze dienstverlening kunnen toetsen;
  • Jij ons netwerk gaat uitbreiden met jouw expertise.

Onze keuze voor jou houdt ons up-to-date. Dat maakt onze analyse van jouw vraag sterk en daarmee onze match. We werken met jouw functieprofielen in voor ons bekende specialistische vakgebieden.

Jij kiest voor Balans omdat:

  • Wij investeren in duurzame relaties met onze opdrachtgever;
  • Wij een rijk netwerk hebben opgebouwd, dit uitstekend onderhouden en het voortdurend uitbreiden. Professionals vinden jou en ons via dat unieke netwerk;
  • Balans tevredenheid meet van opdrachtgevers en kandidaten, we staan open voor feedback en nemen actie op alles wat te verbeteren valt;
  • Onze bemiddelaars vakbekwame professionals zijn die uitsluitend in hun specialisatie bemiddelen. Ze zijn vaak jaren bij Balans in dienst en hebben verstand van zaken;
  • Balans naar lange termijn relaties met partijen uit haar netwerk streeft;
  • Balans goed is in werving en selectie, een uitgebreid netwerk heeft, interne en externe databases gebruikt, via internet werft en sociale netwerken heeft;
  • We graag de regie nemen over de procedure en voor een hoog tempo zonder kwaliteitsverlies kiezen. Want goede kandidaten willen professioneel geholpen worden.