Uitzenden

We geven u alvast acht redenen waarom Balans de geschikte keuze is voor het vervullen van uw (specialistische) vacatures.

  1. Wij investeren in het vergaren van kennis over uw organisatie en haar markten. Hierdoor begrijpen we de context van de vacature en maken we de beste match.
  2. Een goede screening, bestaande uit referentiechecks, persoonlijke selectiegesprekken en online antecedentenonderzoek.
  3. Eerlijke kandidaatvoorstellen, waardoor u de kandidaat al een beetje kent voor het eerste sollicitatiegesprek en weet op welke onderwerpen u het gesprek kunt richten.
  4. Uw Career Specialist heeft minimaal een HBO opleiding afgerond, binnen de psychologie, bedrijfskunde of een gerichte opleiding en heeft tevens minimaal een post-HBO intercedentenopleiding gevolgd.
  5. Wij houden de focus op de door u ervaren kwaliteit. Na afronding van ieder bemiddelingstraject vragen wij u onze dienstverlening te beoordelen aan de hand van de Net Promotor Score (NPS).
  6. Tot wel 5,5 jaar flexibiliteit vanwege ons NBBU lidmaatschap. En de zekerheid van werken met een NEN 4400-1 gecertificeerd bureau, inclusief de mogelijkheid tot vrijwaring tegen inlenersaansprakelijkheid.
  7. Uitzending, detachering of werving en selectie: u kiest de optie die het beste past bij uw vacature.
  8. Wij blijven in contact met de door ons geplaatste mensen om hun tevredenheid te monitoren.