Blogs

29-03-2024

Samen slimmer en sterker door maandelijkse expertsessies

Werk maken van dromen gaat onlosmakelijk samen met het ontwikkelen van kennis, kunde en talenten. Zeker als je ambitieus en betrokken volk in dienst hebt. 😉 Elke maand komen we met het complete Balans-team bijeen om elkaar scherp te houden, ván elkaar te leren en mét elkaar te leren. Want dat is goed voor onze klanten, kandidaten en professionals.

lees het blogartikel
11-03-2024

Interview met een medewerker: Sebastiaan

Gas erop! Al wordt het gaspedaal steeds vaker een stroompedaal, de strekking is duidelijk. Sebastiaan houdt wel van een beetje tempo. In zijn werk als Career Specialist voor laboratoriumfuncties bij Balans. En met gierende banden langs de curbstones razen, dat ziet-ie zichzelf ook wel doen.

lees het blogartikel
20-02-2024

Thuis werken is de nieuwe standaard, kan het laboratorium mee?

Wat vroeger nog was weggelegd voor een enkeling is nu opgekomen als een groot onderdeel van de huidige maatschappij: thuis werken. Thuis, of remote werken, stelt de werknemer in staat om zijn of haar werkzaamheden op een andere locatie dan het kantoor uit te voeren. De huidige technologische vooruitgang staat heel veel toe maar, voor de laboratorium sector is dit een stuk minder vanzelfsprekend. Is er toch een mogelijkheid dat deze sector mee kan bewegen met de trend?

lees het blogartikel
12-02-2024

Interview met een medewerker: Lonneke

Lonneke (29) is inmiddels meer dan een jaar in dienst bij Balans als Career Specialist en neemt je graag mee in wat dit voor haar betekent. Een verhaal dat begint in een dierenpension en eindigt in een vreemde taal.

lees het blogartikel
22-01-2024

Van 2023 naar 2024: een nieuw jaar vol vertrouwen

Het nieuwe jaar is begonnen, ook wij kijken graag terug naar een jaar waar we veel mensen hebben geholpen hun dromen te verwezenlijken en een nieuwe uitdaging te vinden.

lees het blogartikel
22-12-2023

Het gemak van Artificial Intelligence bij solliciteren, hoe passen we het toe?

AI is een divers platform en kan op veel vlakken helpen met het sollicitatie proces, waar heeft het nog tekortkomingen en hoe helpt Balans hierbij?

lees het blogartikel